Essay 6

사회생활에서 자주 쓰는 존댓말에 대해서

한국말에는 듣는 상대에 따라 다르게 말하는 존댓말이 다양한데요. 회사, 사회생활을 하면서 말할 때 쓰는 존댓말에 대해서 상황에 따라 다르게 써야 할 때가 있어 문득 의문점이 생기곤 했었습니다. 저의 경우 말하는 상황에 따라 구분해서 쓰고 있어서 몇가지를 나누어 보았습니다. 손아랫사람에게 말할 때 주로 사용하는 표현수고하셨습니다고맙습니다미안합니다손윗사람에게 말할 때 주로 사용하는 표현고생하셨습니다 (적절한 표현이 아닐 수 있으므로 상황에 따라 인사 또는 감사 표현을 대신 사용)감사합니다죄송합니다 적어 놓은 6가지 표현 모두 상대를 존중하는 말에 해당하지만 상황에 따라 구분해서 쓰이곤 합니다. 명확한 규칙이 잡혀 있는 것은 아니지만 사회생활하면서 눈치껏 골라 쓰게 되는데요. '수고하셨습니다', '고생하셨습니..

Essay 2023.11.20

'곧 IT 기획자라는 직업은 사라집니다'를 보고 - 나는 PM이다

유튜브를 보다가 우연히 나는 PM이다라는 채널의 곧 IT 기획자라는 직업은 사라집니다 영상을 보게 되었습니다. 8년 차 (디지털) 프로덕트 디자인을 하면서 기획, 기획자에 대한 생각이나 경험들이 있었는데 공감되는 부분이 많았습니다. 우리나라에만 있는 포지션: 기획자 2018년 즈음으로 기억합니다. 서비스를 만드는 데 기획자가 왜 필요한지 모르겠다, 외국에는 기획자라는 포지션이 없다, 기획자가 없어도 서비스를 만들 수 있다는 이야기를 경영진 측에서 종종 듣곤 했습니다. 결론만 이야기 하자면 외국에 기획자라는 포지션은 없지만 기획과 같은 일 또는 프로세스는 외국에도 있습니다. 스타트업에서, 일은 누군가 해야 하는데 기획자가 없다 보니 답답했던 상황들이 종종 발생했는데요. 기존의 '워터폴'과 같은 업무방식에 ..

Essay 2023.04.20

‘억지밈’ MZ세대에 대해서

‘MZ세대’란 용어는 언제부터 접하게 되었나 MZ세대라는 용어는 어느 순간 귀에 들어오기 시작했고 일상생활이나 회사에서 업무를 볼 때도 사용해야 하는 용어로 자리 잡게 되었습니다. 제가 보던 유튜브 채널, TV채널에서도 이 용어는 계속해서 젊은 세대를 통칭할 때 두루뭉술하게 사용하고 있습니다. X세대에 이어서 왜 기성세대는 알파벳에 집착하는 지 궁금하기도 했고 궁금한 사람들도 보였는데요. 체감상 무슨 의미인지 와닿기 이전에 용어 사용이 정착되는 속도가 빨랐습니다. MZ세대라는 용어를 쓰지 않으면 트렌드에 뒤쳐진다는 분위기가 형성된 느낌이었습니다. 이러한 현상은 ‘억지밈’으로 정의가 되고 있었습니다. MZ세대는 밀레니얼 세대와 Z세대를 합친 말로 1981년생~1996년생 사이의 밀레니얼 세대와 1997년생..

Essay 2023.03.17

블로그 시작하기 좋았던 서비스 8가지

블로그는 포스팅을 꾸준히 하자 다짐하다가 관두고 다시 시작하기를 반복하다보니 사용해본 서비스만 해도 대략 8가지가 되었습니다. 시간순으로 한 번 정리해보고자 합니다. 싸이월드 블로그 지금은 저물어든 서비스인 싸이월드에서 블로그도 서비스했다는 것을 모르시는 분들도 있을 겁니다. 2011년도에 싸이월드 미니홈피와 연동하여 사용했었는데요. 장점은 미니홈피에 구입해 놓은 음악들을 그대로 블로그에서도 사용할 수 있었습니다. 대학생 때 교양수업 과제로 블로그 포스팅이 있었고 그때 잘 활용을 했었네요. 다른 블로그 서비스라면 방치해두고 몇 년이 지나도 다시 들어가 볼 수 있었는데 싸이월드 블로그는 그렇지 못해서 아쉽습니다. 최근 미니홈피는 복구가 되었는데 블로그는 그렇지 않네요. 네이버 블로그 네이버 블로그는 커스터..

Essay 2023.01.20

스타트업에서 배운 소소한 팁들

커뮤니케이션 디자인을 전공하고 업력을 시작하는 초창기 스타트업에서 7년 넘게 브랜드 프로덕트 디자이너로 일하면서 많은 사람들을 만나고 지나갔습니다. 조직 문화라고는 이제 만들어야 하는 스타트업은 기본적으로는 초기 멤버가 만들어가지만 적은 인원과 경험으로 부족한 부분은 중간에 들어오는 경력직 팀원들이 자신의 경험을 바탕으로 채워주었는데요. 저보다 나중에 입사하시고 먼저 퇴사하셨던 기획자, 개발자분들에게 배웠던 문화적인 부분이나 팁들을 조금 두서없지만 정리해 보려고 합니다. 다른 견실한 스타트업이나 중견 기업들은 너무나 기본적으로 생각하고 있는 문화이거나 이미 더 좋은 방법으로 조직 문화를 꾸려나가고 있을 수 있습니다. Slack(또는 사내 메신저)을 스마트하게 사용합시다. DM(Direct Message)..

Essay 2023.01.13

글쓰기 다시 시작하기

블로그를 다시 시작하려고 합니다. 티스토리에서는 일상에 관해 취미에 관해 이것저것 써보곤 했었고 네이버 블로그는 취업준비를 하면서 포트폴리오 용도로, 브런치는 베타 서비스를 시작하면서 유행을 탔을 때 업무 관련 툴에 대해서 글을 조금 썼었습니다. 브런치에 올렸던 글은 2번 시도하고 더 쓰질 못했지만 몇 년이 지난 지금도 로그인하면 라이킷 알람이 올라오곤 합니다. 반응 자체는 왠만하면 다들 긍정적인 분위기입니다. 그래서 좀 더 시간을 쪼개 계속해서 나 자신을 위해 썼으면 어땠을까 하는 생각이 드네요. 그러고 나선 최근에 글쓰기를 그만 둔 이유를 생각해 보았는데요. 막상 글을 쓰다 보면 글쓰기를 자주 하지 않아서 오랜만에 운동할 때 오는 근육통처럼 힘든 부분이 있었습니다. 하지만 그게 가장 큰 원인은 아니었..

Essay 2022.09.29